Introduction
Evolyou s’inscrit dans une politique d’égalité des chances afin de permettre à tous nos apprenants d’accéder à nos différentes formations et de développer leur potentiel.
Tous les apprenants en situation de handicap temporaire ou permanent ou souffrant d’un trouble de santé invalidant sont accompagnés tout au long de leur formation.
Tous les apprenants en situation de handicap temporaire ou permanent ou souffrant d’un trouble de santé invalidant sont accompagnés tout au long de leur formation.
Evolyou déploie les moyens humains, matériels et techniques dont il dispose pour favoriser l’accueil, l’accompagnement et l’insertion professionnelle des apprenants en situation de handicap.
Cependant, la réussite de l’apprenant reste de sa responsabilité et notre organisme de formation ne peut être tenu pour responsable dans le cas où l’apprenant ne déploierait pas les moyens nécessaires à l’obtention de sa certification.
Cependant, la réussite de l’apprenant reste de sa responsabilité et notre organisme de formation ne peut être tenu pour responsable dans le cas où l’apprenant ne déploierait pas les moyens nécessaires à l’obtention de sa certification.
Ce livret contient les informations essentielles concernant :
Le dispositif d’accueil des apprenants en situation de handicap
Qu’est-ce que le handicap ?
Est considéré comme handicap :
Afin de bénéficier du dispositif d’accompagnement ainsi que des aménagements spécifiques, merci de présenter le document officiel attestant de votre situation de handicap ou de faire les démarches nécessaires afin d’obtenir la reconnaissance de votre handicap.
Nous proposons à toute personne en situation de handicap un entretien avec notre Référente Handicap Madame Lucile DUSSERT qui nous permet de prendre connaissance des spécificités de leur handicap afin de déterminer les éventuels aménagements ou disposition à mettre en place avec l’aide de nos partenaires.
Vous trouverez ci-dessous la liste des différentes reconnaissances et organismes délivrant ou attestant de votre situation de handicap.
Liste des différentes reconnaissances de handicap
Qui m’accompagne ?
EvolYou dispose d’une Référente Handicap. Sa mission est de veiller à la prise en compte de l’accueil des apprenants en situation de handicap par l’ensemble des acteurs de notre organisme de formation :
Il veille également à l’accompagnement des apprenants en situation de handicap dans un souci d’équité. Il est l’interlocuteur privilégié dans vos démarches et fait en sorte que vous puissiez accéder à la formation dans les meilleures conditions possibles, sur le principe de l’équité. Il est également l’interlocuteur de vos familles ainsi que des équipes pédagogiques dans la prise en compte de votre situation de handicap que ce soit au sein d’EvolyYou ou en entreprise.
Comment se déroule ma formation ?
Quand parler de mon handicap ?
Vous pouvez faire part de votre handicap dès que vous candidatez au sein de notre organisme de formation. Il vous suffit d’indiquer dans l’espace prévu à cet effet lors de votre préinscription en ligne, que vous êtes en situation de handicap et de joindre le justificatif (si vous le possédez). »
Vous avez également la possibilité de contacter directement notre Référente Handicap en envoyant un e-mail à lucile.dussert@evolyou.dental
Dès que la Référente Handicap est informée de votre situation, elle conviendra d’un rendez-vous avec vous afin de mettre en place les aménagements nécessaires au bon déroulement de votre formation.
Comment est adaptée ma formation ?
Au cours de l’entretien que vous aurez avec la Référente Handicap, celle-ci déterminera avec vous les aménagements dont vous aurez besoin.
En fonction de votre situation, ces aménagements peuvent différer (tiers temps, envoie des cours…).
En fonction de votre situation, ces aménagements peuvent différer (tiers temps, envoie des cours…).
Comment est organisé le suivi de ma formation ?
La Référente Handicap ainsi que l’équipe Evolyou, reste à votre écoute durant toute la durée de votre formation.
Nous suivons votre évolution et nous assurons une liaison entre vos intervenants et notre organisme de formation.
La Référente Handicap peut, si vous le souhaiter, vous orienter vers d’autres structures d’accompagnement avec lesquelles il est par ailleurs en relation. La Référente Handicap s’engage à respecter le caractère confidentiel de vos échanges et ne transmet aucune information vous concernant sans votre accord.
Nous suivons votre évolution et nous assurons une liaison entre vos intervenants et notre organisme de formation.
La Référente Handicap peut, si vous le souhaiter, vous orienter vers d’autres structures d’accompagnement avec lesquelles il est par ailleurs en relation. La Référente Handicap s’engage à respecter le caractère confidentiel de vos échanges et ne transmet aucune information vous concernant sans votre accord.
Les outils mis à ma disposition
Chaque apprenant dispose d’un espace DIGIFORMA dès son inscription à l’une de nos formations. Il peut y accéder via un ordinateur, un téléphone portable ou une tablette avec une connexion internet.
L’espace digital DIGIFORMA est indispensable pour chaque apprenant. Il facilite la communication et la transmission d’informations essentielles pour le bon déroulement de la formation des apprenants et permet de suivre en temps réel votre parcours au sein de notre organisme de formation.
L’espace digital DIGIFORMA est indispensable pour chaque apprenant. Il facilite la communication et la transmission d’informations essentielles pour le bon déroulement de la formation des apprenants et permet de suivre en temps réel votre parcours au sein de notre organisme de formation.
A partir de ce dernier, vous pourrez consulter :
Apprentissage et Handicap
Pour tout apprenant en situation de handicap, Evolyou met en place un accompagnement spécifique tout au long de la formation :
Contacts facilités auprès des acteurs impliqués dans la suite du parcours : un bilan de votre formation pourra être réalisé et vous être communiqué avant la fin de votre cursus au sein de Evolyou (aménagements matériels et pédagogiques mis en place, pistes envisagées).
Partenariats
Evolyou met en place des partenariats afin d’accompagner l’apprenant en situation de handicap dans sa démarche de recherche de tutorat.
Référente Handicap Evolyou
Madame Lucile DUSSERT
Liste des organismes
L’AGEFIPH
L’AGEFIPH est chargée de soutenir le développement de l’emploi des personnes handicapées. Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes.
Le FIPHFP
Aide les employeurs publics à remplir leurs engagements vis-à-vis des personnes en situation de handicap et à atteindre le taux légal d’emploi de 6%. Par ses financements et les partenariats qu’il noue, il incite les employeurs à mettre en oeuvre des politiques d’inclusion professionnelle ambitieuses et à contribuer au changement de regard.
CAP EMPLOI
Le Cap Emploi a pour mission d’accompagner vers et dans l’emploi les personnes handicapées et leurs employeurs
LA MDPH
La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) est un guichet unique d’accueil, d’information, d’accompagnement, de conseil, auprès des personnes en situation de handicap, de leur entourage et des professionnels.
Annexes
Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (modification des dispositions du code de l’éducation introduites par la loi). https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000000809647/
Décret n°2005-1587 du 19 décembre 2005 relatif à la maison départementale des personnes handicapées et modifiant le code de l’action sociale et des familles.
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000454078
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000454078
Décret n°2005-1617 du 21 décembre 2005 relatif aux aménagements des examens et concours de l’enseignement scolaire et de l’enseignement supérieur pour les candidats présentant un handicap https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000456607
